給与計算シミュレーター

月給25万円の従業員を雇う場合、会社負担の社会保険料・労災保険・子ども子育て拠出金を加えると、月の総人件費は約32-33万円になります（業種・年齢・扶養人数により変動）。本ツールで具体的なシミュレーションが可能です。

健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料は、従業員と会社が概ね半額ずつ負担する仕組みです。たとえば月給25万円なら、健康保険料は約2万7千円が発生し、約1万3千5百円ずつを従業員と会社が負担します。

労災保険料は全額を会社が負担します。業種により料率が大きく異なり、事務職は0.3%、製造業は0.55%程度、建設業は1.0%超になります。本ツールで業種別の概算を確認できます。

住民税は前年の所得に基づいて課税されるため、初めて雇用される従業員（前職なし・学卒新人など）の初年度は住民税がかかりません。2年目以降は、前年の所得に応じた住民税が控除されます。

法人は社会保険（健康保険・厚生年金）の強制適用事業所です。労働時間が週20時間以上の従業員は、原則として加入義務があります。アルバイト・パートタイマーでも一定の条件を満たすと加入対象になります。